Épreuves divers en comptabilité générale

Épreuve N° 1

•  Le 15 Décembre : facture d’achat de 50 micro-ordinateurs au fournisseur LEMIEVRE à 902.53  DHS TTC l’unité,
•  Le 16 Décembre échéance d’un crédit de fonctionnement consenti par la banque de 100 000 DHS majoré des intérêts pour 7 325.45  DHS
•  Le 17 Décembre : Réception d’une facture du fournisseur ALADIN de 300  DHS HT concernant un achat de fournitures de bureau. Escompte de 2 % si le paiement  a  lieu par retour du courrier.
•  Le 18 Décembre : paiement de la facture du fournisseur ALADIN par chèque bancaire
•  Le 19 Décembre : le client GOUSENDOFF nous rend 10 emballages de microordinateurs que nous lui avions consigné 7,23  DHS l’unité. Nous reprenons les emballages à 5.79  DHS (les prix sont considérés TTC)
•  Le 20 Décembre : vente aux établissements LAGARDERE de 2 microordinateurs pour 2 440  DHS HT l’unité avec remises habituelles de 5 % et 10 %. Il y a facturation d’un port forfaitaire de 75.00  DHS HT
•  Le 21 Décembre : échéance du prêt d’équipement pour 32 000  DHS majoré des interets pour 2264.00 DHS
•  Le 22 Décembre : des besoins de trésorerie se font sentir et nécessitent une   remise à l’escompte des effets N° 45 et 46 à échéance du 1 Mars n + 1. Montant nominal de 914  DHS et 1 143  DHS.
•  Le 23 Décembre : mise en place d’un crédit de fonctionnement pour une durée de 3 mois pour 90 000 DHS
•  Le 24 Décembre : réception de la banque d’un avis de crédit relatif à l’escompte des effets 45 et 46. Les agios se décomposent ainsi :
Commission fixe pour les deux effets 5.34  DHS HT + TVA,
Taux d’intérêt 6 % l’an.

 Travail à faire                                                                       
Enregistrer les différentes opérations de Décembre . (taux de TVA : 20%)
Présenter le suivi de la trésorerie de l’entreprise ;solde au 24/12 : 122550 dhs .


Épreuve N° 2

Pour le mois de janvier 2005 , la rémunération de M. FAHLAOUI, marié et ayant 3 enfants est comme suite :
     Salaire de base…………………………………….:  8.000 Dh
     Heures supplémentaires………………………….. :  600 Dh
     Prime d’ancienneté………………………………..:  1.000 Dh
     Indemnité de transport justifiée…………. …..…..:  500 Dh
     Logement ( A.E.N)………………………………..:  3.000 Dh
     Allocations familiales …………………………… :  ?
l'entreprise adhère à la CIMR ( retraite complémentaire ) : 6% à la charge du
salarié et 6% à la charge de l'employeur , à une assurance groupe au taux de 1.5 % et 1% à la charge de l'entreprise du salaire de base
Travail à faire
1/ Déterminer le salaire net imposable
2/ Déterminer le montant de l'IGR
3/ Etablir le bulletin du salarié
4/ Calculer les charges patronales
5/ comptabiliser la paie du mois janvier.réglement par chéque bancaire.

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